
Análisis y Gestión de Indicadores de RR.HH. (Rotación, Absentismo, Engagement).
El curso "Análisis y Gestión de Indicadores de RR.HH. (Rotación, Absentismo, Engagement)" está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión fundamental sobre cómo analizar y gestionar indicadores clave de recursos humanos en el sector de la hostelería. A medida que la industria evoluciona, entender los factores que influyen en la rotación de personal, el absentismo y el compromiso de los empleados se ha convertido en una necesidad crítica para los líderes y gerentes. Este curso ofrece herramientas y estrategias que ayudarán a los profesionales a identificar patrones en estos indicadores y a implementar soluciones efectivas. A través de lecciones interactivas y casos de estudio relevantes, los participantes aprenderán cómo recoger y analizar datos, así como la importancia de cada indicador en la gestión del talento humano. Al final del curso, los asistentes estarán equipados con estrategias prácticas para mejorar la retención de empleados, aumentar el compromiso y reducir el absentismo, lo que contribuirá significativa y positivamente a la salud organizacional de sus empresas.
- 1Introducción a los Indicadores de RR.HH.15 min
- 2Rotación de Personal: Causas y Consecuencias15 min
- 3Métricas Clave de Rotación15 min
- 4Estrategias para Reducir la Rotación15 min
- 5Entendiendo el Absentismo Laboral15 min
- 6Métricas y Causas del Absentismo15 min
- 7Cómo Gestionar el Absentismo Efectivamente15 min
- 8El Compromiso de los Empleados: ¿Qué es y por qué es importante?15 min
- 9Métricas de Engagement y Su Relevancia15 min
- 10Desarrollando un Plan Integral de RR.HH.15 min